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2018年河南南阳淅川县公安局招聘特勤人员50人公告

2018-12-05 14:14:19 [打印本页]

  原标题:淅川县公安局公开招聘特勤人员公告(第一号)

  

  根据工作需要,经淅川县委、县政府同意,淅川县公安局面向社会公开招聘特勤人员50名。现将有关事项公告如下。

  

  一、招聘计划

  

  本次共招聘特勤人员50名,其中男性38名、女性12名。

  

  二、招聘原则

  

  贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持德才兼备标准,严格招聘程序和工作纪律,确保招聘质量。

  

  三、招聘条件

  

  (一)应聘人员应具备下列资格条件:

  

  1、拥护中华人民共和国宪法,品德端正;

  

  2、18至35周岁(2000年11月30日以前、1983年11月30日以后出生);

  

  3、国家承认的大专及以上学历,退伍军人可放宽至高中(中专)及以上学历;

  

  4、身体健康,具有履行职责的身体条件和工作能力;

  

  5、政治坚定,纪律严明、勇于奉献、服从命令、听从指挥,具有吃苦耐劳精神,自愿从事特勤看护工作;

  

  6、同等条件下,退役士官士兵、警察类院校毕业生、见义勇为积极分子优先聘用。其中退役特战队员、武警战士、海军陆战队队员免笔试、面试,直接进入体能测试(若体能测试通过,进入体检后不受比例限制,但占用岗位总数)。

  

  (二)有下列情形之一的不得报名:

  

  1、曾经受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

  

  2、被列入失信人员名单的;

  

  3、曾被治安拘留、强制隔离戒毒的;

  

  4、现正从事公安机关警务辅助工作,或曾经在公安机关从事警务辅助工作辞职、有被公安机关辞退解除劳动合同,退回劳务派遣单位等情形的;

  

  5、曾因违反有关纪律或规定被解聘的;

  

  6、家庭成员或近亲属被判处死刑或者正在服刑的;

  

  7、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织或者从事其他危害国家安全活动的;

  

  8、其他不适宜从事特勤看护工作情形的。

  

  四、招聘程序

  

  (一)发布公告

  

  通过媒体、公告等形式向社会公布招聘数额、招聘条件及招聘办法。

  

  (二)报名及资格审查

  

  报名采取本人现场报名方式进行。凡符合招聘条件的人员均可报名。应聘者报名时须提供的证件及相关材料:本人有效身份证、户口本(应聘人员户籍地不限)、学历证明书(退伍军人证明书)。以上材料原件及A4纸复印件各一份。现场如实填写《淅川县公安局招聘特勤人员报名表》一份。交蓝底背景、正面、近期免冠二寸彩色照片4张。

  

  报名时间:2018年12月5日至12月10日,上午8:00-12:00,下午14:30-17:30。

  

  报名地点:淅川县人社局三楼会议室

  

  根据省市县财政、物价部门批准的收费标准,报考人员按每人每科30元缴纳笔试考务费。建档立卡贫困户家庭和最低生活保障家庭的报考人员,凭贫困户精准扶贫明白卡或居民最低生活保障金领取证可免缴考务费。

  

  应聘者报名时所提供的联系方式必须准确无误,在招聘期间应保持通讯畅通。若因本人填报的联系电话有误或其他原因而无法联系到本人,造成的后果由应聘者本人自负。

  

  通过报名资格审查的人数与招聘岗位的比例大于3:1的,需进行笔试;等于或小于3:1的,直接面试。

  

  (三)笔试

  

  笔试实行异地出题、异地阅卷。以闭卷形式进行,笔试内容为公共基础知识及业务相关法律法规。笔试成绩满分100分,占总成绩的50%。

  

  (四)面试

  

  根据笔试成绩按照1:2的比例确定参加面试人选(若最后一名笔试成绩并列,同时进入面试),若未达到笔试比例,则按实际通过报名资格审查的人数进行面试。面试异地命题、使用异地考官。面试采取结构化面试的方式进行。主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。面试成绩满分100分,占总成绩的50%。

  

  (五)体能测试

  

  所有参加面试的人员都进入体能测试,体能测试不合格的取消聘用资格。体能测试内容为:(1)男子1000米(女子800米);(2)4x10米折返跑;(3)纵跳摸高。体能测试的标准为:河南省公安厅下发的《全省公安机关人民警察体育锻炼标准和实施细则》。具体测试时间和地点以准考证为准。

  

  (六)体检与政审

  

  根据总成绩高低,按1:1的比例确定参加体检人员。体检参照公务员体检标准,统一到指定的医院或专门的体检机构进行,体检费用自理。

  

  体检合格人员为政审对象,政审主要是对应聘人员现实思想、政治表现及有无违法犯罪情况审查。政审参照公务员政审规定进行。

  

  (七)公示、聘用及待遇

  

  应聘人员笔试、面试、体能测试、体检、政审合格后,对拟聘用人员名单进行公示,公示期满无异议者,由劳务派遣公司与聘用人员签订聘用合同。

  

  所招聘人员依法享有《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》规定的工资待遇、社会保险、劳动用工、劳动保护、休假等方面相关合法权益。所招聘人员与劳务派遣单位依法签订劳动合同,派遣至淅川县公安局从事规定工作。所招聘人员工资等相关经费列入县财政预算。

  

  工资标准按每人1800元/月(含社保个人应缴部分)执行。执行看护工作期间,发放看护人员补贴。被聘用人员试用期六个月,试用期内不能提出辞职申请,试用期内不适应特勤工作的退回劳务派遣单位。

  

  聘用人员依法签订聘用合同,对于在用工期间违反单位管理规定及其他不适宜从事特勤看护工作的,退回劳务派遣公司按相关规定处理。

  

  招聘人员由县公安局管理,县纪委监察委使用,不具有人民警察和公务员身份,无行政或事业编制,无执法资格。主要职责是负责对县纪委监察委留置对象和谈话对象的看护。

  

  五、纪律与监督

  

  1、实行回避制度。凡参与本次公开招聘的工作人员,按有关规定一律实行回避制度。

  

  2、严格纪律。在本次招聘工作中要严格执行有关纪律要求,如发现有违纪违规行为,将严格按照有关规定进行处理。要做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。资格审查工作贯穿招聘考试工作全程,应聘者提供的个人信息和相关资料必须真实有效,一经发现弄虚作假,即取消应聘者资格,并追究相关人员责任。

  

  本公告由县公开招聘公安局特勤人员工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜,由公开招聘工作领导小组研究决定。

  

  特别提示:

  

  本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借考试命题组、考试教材编委会、主管部门授权等名义举办的有关考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次考试无关,敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。

  

附件:淅川县公安局公开招聘特勤人员报名表.doc

  

  咨询电话:0377-69235293 69235295

  

  淅川县公开招聘公安局特勤人员工作领导小组办公室

  

  2018年11月30日







责任编辑:编辑部


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