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事业单位招聘就业专题

国家公务员考试网 www.gjgwy.net 2014-05-26 [打印本页]

事业单位招聘就业专题


      国家及地方事业单位招聘就业专题,由国家公务员网(www.gjgwy.net)事业单位招聘编辑组汇总,为国家及地方事业单位招聘做好准备:

 

地方事业单位面向社会公开招聘工作人员公告汇总

 

 

 

事业单位考试从入门到精通专题汇总:


      事业 单位考试和公务员考试有哪些区别呢?

 

      事业 单位的概念?他的性质和宗旨是什么?

 

      事业 单位和企业单位有什么区别?

 

      事业 单位考试都需要考什么科目?

 

      事业 单位人员和国家公务员的区别?

 

      事业 单位的分类?都分哪几类?

 

      相关人士提出:对于事业单位招聘公告,一定确保公开招聘要坚持“公开、公平、公正”原则,要求做到信息公开、过程公开、结果公开。有关部门一方面要对照职责加强对各个工作环节的监督检查,确保依法操作,按制度办事;另一方面要按照公开程序自觉接受社会各界的监督。对招聘过程中违规操作、弄虚作假的,要严肃查处,决不姑息,确保事业单位公开招聘工作的顺利实施、阳光操作。

 

      事业单位在政府职能部门监督指导下,根据工作需要合理设置工作岗位,避免了因人设事和因人设岗的问题;从源头上杜绝了人员流动上的不正之风和腐败现象的发生,党群、干群关系得到了进一步改善。从制度上规范了事业单位及机关工勤岗位选人用人的办法和程序,有利于应聘人员公平择业和优秀人才脱颖而出。

 

      招聘全过程公开,改变了过去事业单位进人的随意性、不透明性,有效避免了超编进人和进人素质不高的问题,群众普遍赞同。又在招考程序上严把政策关,实现了政府宏观管理和单位自主用人的有机结合,有力地推动事业单位人事管理的制度化和规范化,促进了人才流动,激发了人才活力,优化了人才配置和队伍结构,有效避免了人才闲置和浪费。





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责任编辑:编辑部


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