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2018年陕西国际商贸学院教师招聘44人公告

2018-09-19 11:37:17 [打印本页]

  原标题:陕西省西安市西咸新区沣西新城大学园统一西路35号


  陕西国际商贸学院由步长制药有限公司创办于1997年,是经教育部批准的全日制民办本科高校。学校座落在国家级新区——西咸新区,这里是古丝绸之路的起点,国家级历史文化名城和中华养生文化名城。2015年10月通过国家教育部本科教学合格评估。


  学院现有13个教学院、部,29个本科专业、19个高职专业,形成了以本科教育为主体,兼顾高职教育和继续教育,积极创造条件发展专业硕士研究生教育的办学层次。现有全日制在校大学生14000余人。


  现有教师744人,具有副高以上职称教师230人,有博士、硕士学位教师532人,“双师双能型”教师184人,外籍教师2人,其中“双聘院士”1人,“步长学者”特聘教授2人,国务院特殊津贴获得者4人,省级教学名师5人。建立院士工作站,设立步长学者特聘教授,实施“创新团队建设计划”,设立创新团队建设基金,培育校级科技创新团队12个,力争省级科技创新团队有更大的突破。


  现有省级创新创业教育改革试点学院2个,省级实验教学示范中心4个,省级专业综合改革试点项目4个,省级精品课程10门,省级教学团队4个,承担省级教育科学和教学改革研究项目42项,取得了一批优秀成果。


  学校围绕区域经济社会发展、行业和企业需求积极开展科学研究。成立了中药制药工程技术协同创新中心、西咸区域经济发展协同创新中心等3个协同创新中心;获批陕西省“13115”科技创新工程项目--陕西省中药制药工程技术研究中心、陕西省中医药管理局重点研究室、陕西省中药产业技术创新战略联盟、咸阳市中小企业公共服务平台等;承担厅局级以上科研项目292项,省部级项目154项;出版专著、教材42部,发表学术论文1800余篇,取得国家发明专利和实用新型专利75项;获厅局级以上科研成果奖11项,其中陕西省科技进步二等奖和三等奖各1项、西安市社会科学优秀成果一等奖和二等奖各1项。积极践行国家创新创业示范基地-西咸新区的定位,设立了大学生创业服务站与创新创业合作实践中心,并建立了12000余㎡的大学生创业园和创新创业教育基地,15万㎡创新创业楼、商创港等项目也在建设之中。有29名教师建立了双创工作室,孵化培养61个团队开展双创实践活动,同时引进企业、科研单位进驻创业园。2016年获批陕西省“众创空间孵化基地”。


  学院坚持开放办学,积极开展对外交流与合作,每年举办“西咸一体化与咸阳区域经济发展”论坛,参与咸阳市经济社会发展规划的研究与编制等,就咸阳区域经济社会发展等问题与政府、企业各界开展研讨与咨询服务。同时与加拿大圣文森山大学、法国普瓦提埃大学开展国际交流生培养,与英国伦敦工商会考试局(LCCI)合作成立英国LCCI陕西国际商贸学院国际课程教学中心,取得了良好的社会效益和办学声誉。


  学院为谋求自身发展和更好地服务区域经济社会,大力实施人才强校战略,为建设一支高素质的教学科研队伍,现面向海内外诚聘各类优秀人才。


  我们从企业和社会的视角出发,立足西咸,放眼国际,着力培养面向基层和企业生产、管理一线,能够适应地方经济、社会发展及产业、行业需要,人格健全、身心和谐、专业基础扎实、实践能力强、具有创新精神和创业能力的高级应用型人才。


  一、招聘对象


  1.为40周岁以下的博士后出站人员及博士学位获得者,本科、研究生阶段专业相同或相近;硕士研究生原则上年龄不超过35岁。


  2.引进层次和条件:


  (1)第一层次


  ①毕业于“985”高校或“211”高校在全国相关专业排名前30位,以及国家级科研院、境外知名大学毕业者。


  ②导师应为同行公认的具有较高学术水平和知名度的专家学者;或者博士本人是省级以上科研项目的主要完成或参与者。


  ③文科博士以第一作者在本学科权威期刊发表论文2篇或ssci检索1篇;理工科博士以第一作者在本学科sci发表论文3篇。


  (2)第二层次


  毕业于国内排名前200名或省级重点高校,其专业属国内排名前50位的博士毕业生。


  二、招聘待遇


  (一)第一层次


  1.学校对引进的博士执行年薪制,理工类25-40万/年,经济类20-35万/年、文科类15-30万/年。具体标准面议。


  2.提供一次性安家费15万元,科研启动费理工科12万、文科6万。


  (二)第二层次


  1.学校对引进的博士执行年薪制,理工类20-35万/年、经济类15-30万/年、文科类12-25万/年。具体标准面议。


  2.提供一次性安家费15万元,科研启动费理工科10万、文科5万。


  (三)其他政策


  1.学校为引进的博士设立工作室,提供配套条件。


  2.提供低租金过渡住房一套。


  3.可安置配偶工作。配偶具有博士学位并且是学校所需要引进专业的,享受本办法对应层次的待遇;配偶具有博士学位但不是学校所需要引进专业的,一次性奖励5万元,并酌情安排至校内教学或管理岗位;配偶不具有博士学位的,根据工作需要酌情安排。


  4.协助解决子女的入学入托问题。


  5.引进的博士在聘期内获得国家自然科学基金、社会科学基金等国家级科研项目的,按学校科研奖励办法予以兑现奖励。


  6.应聘者可以通过“陕西国际商贸学院人力资源处”网站阅读关于《陕西国际商贸学院设立“步长学者计划”实施办法》、《陕西国际商贸学院引进博士实施办法》等相关文件,详细了解本校相关政策规定。


  三、应聘办法


  应聘者可直接来电或通过电子邮件等方式与人力资源处联系,并提供电子简历(电子简历按照以下规则命名:应聘学院和学科+姓名+学历+毕业院校+信息来源),符合配偶安置条件者需附配偶电子简历及相关学历学位材料。


  四、联系方式


  陕西国际商贸学院人力资源处


  联系人:李老师联系电话:029-33814530


  邮编:712046招聘邮箱:ssmrlzyc 163.com


  附件:陕西国际商贸学院2018年专职教师招聘计划.pdf







责任编辑:编辑部


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