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2018年江苏选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理通知

公考资料网 www.gjgwy.net 2018-01-02 [打印本页]

  

江苏公考资料网(http://www.gjgwy.net/jsgwy/)为大家整理汇总相选调生信息,本公告转载自中共江苏省委组织部,内容如下:


关于2018年选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理的通知


各设区市委组织部、市人力资源社会保障局(公务员局):


  为加强大学生村官工作与选调生工作的政策衔接,进一步拓宽优秀年轻干部来源渠道,现就2018年选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理有关事项通知如下。


  一、选调数量和条件


  根据大学生村官队伍结构和基层工作需要,面向省聘大学生村官选拔300名纳入选调生培养管理。基本条件如下:


  1.截止2018年6月30日在村(社区)工作满一个聘期,且报名时担任村(社区)两委副职及以上职务。


  2.中共党员。


  3.年度考核和聘期考核均为合格及以上等次。


  4.年龄在35周岁以下(1982年7月1日以后出生)。


  5.具有正常履行职责的身体条件。


  6.法律法规规定的其他条件。


  二、工作步骤


  1.组织推荐。各设区市委组织部对照选调条件,根据大学生村官的素质能力、综合表现和考核情况,按照选调计划1∶5的比例推荐人选,人选只能报考本市职位。推荐人选填写《2018年江苏省选调生推荐表》,经乡镇(街道)党委(党工委)、县(市、区)委组织部同意后,报市委组织部。市委组织部汇总形成《2018年江苏省选调生推荐人选名册》,报送省委组织部青年干部处。本市实际推荐人数达不到1∶5比例的,相应调减选调计划。


  2.网上报名。省委组织部统一组织推荐人选网上报名工作。


  3.参加笔试。选调考试与江苏省公务员招录考试同步进行。笔试为江苏省公务员C类科目,根据笔试成绩和职位类别,在笔试合格线上,按照1∶3的比例,从高分到低分确定面试人选。达不到1∶3比例的,相应调减选调计划。


  4.进行面试。面试人选统一参加江苏省公务员面试,面试成绩现场公布。根据职位类别,经百分折算后,按照笔试和面试成绩1∶1的比例综合计分,再按照1∶1.2的比例(按四舍五入计算),从高分到低分确定考察人选。


  5.人选公示。考察人选在省委组织部网站公布,并在所在乡镇(街道)和任职村(社区)等通过一定形式公示。公示内容包括人选姓名、性别、出生年月、入党时间、担任职务及时间、年度考核和聘期考核结果、表彰奖励、工作实绩等情况。公示时间不少于5个工作日。


  6.组织考察。省委组织部组建考察组,深入乡镇(街道)和村(社区),通过个别访谈、民主测评、实地调查、集体面谈等方式,对人选进行全面考察。注重发挥党组织把关作用,综合考察人选的德才素质、工作实绩和群众公认等情况。


  7.确定人选。按照笔试、面试、考察得分百分折算1∶1∶1的比例量化计分,确定拟录用人选。拟录用人选在省委组织部网站公布。


  8.组织体检。按照公务员录用体检标准等有关规定,组织拟录用人选体检,因体检阶段放弃或体检不合格的,进行一次性递补。递补人选在省委组织部网站公布。


  9.确定录用。体检合格的人选,报省委组织部部务会研究确定录用,录用人选名单在省委组织部网站公布。


  10.办理录用手续。考虑到培养管理的延续性,纳入选调生管理的大学生村官,仍在原乡镇(街道)工作,可继续担任村(社区)两委职务,累计在村(社区)工作时间不少于6年。






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责任编辑:编辑部


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