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2017年河南淅川县事业单位选调134人公告

公考资料网 www.gjgwy.net 2018-01-02 [打印本页]

  

河南公考资料网(http://www.gjgwy.net/hngwy/)为大家整理汇总相关事业单位选调遴选信息,本公告转载自淅川政府门户网,内容如下:

  

淅川县2017年事业单位公开选调工作人员公告(第一号)

  

  为满足工作需要,根据事业单位公开选调工作人员相关规定,经县委、县政府研究决定,拟为县直和乡镇事业单位选调工作人员134名,现将具体事宜公告如下。

  

  一、选调原则和名额

  

  本次事业单位公开选调坚持“公开、平等、竞争、择优”和德才兼备的原则。共选调工作人员134名(具体职位见附件)。

  

  二、报考范围和条件

  

  (一)报考范围 县内差额补贴和自收自支事业单位在编在岗正式工作人员(卫生系统内符合条件的人员只可报考专业为医学类的职位,不得报考其他职位)。

  

  (二)选调条件 1.拥护党的路线方针政策,政治坚定可靠,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,具有良好的职业道德;2.具有2年以上事业单位工作经历(含试用期),工作经历年限计算截止2017年12月1日,历年年度考核均为称职(合格)以上等次;3.中专(高中)及以上文化程度(具体学历要求见附件);4.报考县直事业单位的,男性年龄在45周岁以下(1972年12月1日以后出生),女性年龄在40周岁以下(1977年12月1日以后出生);报考乡镇事业单位的,年龄在40周岁以下(1977年12月1日以后出生)。

  

  (三)有下列情形之一的,不得报考:1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;2.受处分期间或未满影响期限的;3.按照有关规定,工作未满服务年限或对聘用有限制性规定的;4.尚在事业单位新聘用人员试用期的;5.按照《事业单位管理条例》规定,聘用后即构成回避关系的;6.法律、法规规定的其他情形。

  

  三、选调程序与办法

  

  本次选调工作采取发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和办理人事手续几个步骤进行。

  

  (一)发布公告 在淅川县党建网、淅川县人民政府网站、淅川县人力资源和社会保障局网站以及淅川县委、县政府公告栏发布选调公告。

  

  (二)报名与资格审查 报名采取本人现场报名方式进行。凡符合条件的人员均可报名。报名时需提交材料:1.《淅川县2017年事业单位公开选调工作人员报名表》一式2份(政府网站下载);2.本人二代身份证原件、复印件及近期同版免冠正面彩色1寸照片5张;3.学历证书、学位证书原件及复印件各1份;中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)查询到的《教育部学历证书电子注册备案表》;4.单位编制册涉及本人信息复印件(加盖单位公章);5.单位同意报考证明。

  

  报考人员须本人持上述材料到现场接受资格审查并采集个人信息。每人只能选报一个职位,多报者无效。拟选调人数与报名人数的比例一般不低于1:2,达不到规定比例的,相应核减或取消选调计划。

  

  资格审查贯穿于选调全过程。报考人员所提供材料必须真实有效。凡发现报考人员与拟选调职位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的,即取消其选调资格。

  

  报名时间:2018年1月2日至1月6日,上午8:00至12:00,下午14:30至17:30。

  

  报名地点:淅川县人力资源和社会保障局三楼会议室。

  

  根据省市县财政、物价部门批准的收费标准,报考人员按每人每科30元缴纳笔试考务费。

  

  (三)笔试 笔试异地命题,异地阅卷。笔试内容为公共基础知识。满分100分。采用闭卷方式统一组织。按照选调岗位工作人员必备的知识和需具备的能力要求统一组织命题、考试。主要测试报考者的政策理论水平、依法行政能力、文字表达能力、分析和解决问题的能力等综合素质。

  

  (四)面试 根据笔试成绩,按聘用职位l:2的比例从高分到低分确定参加面试人员(若笔试最后一名成绩并列,同时进入面试)。面试异地命题、使用异地考官。面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩满分100分。主要考察应试者的综合分析能力、语言表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、举止仪表等。

  

  考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。若遇最后一名总成绩相同时,按笔试成绩高低依次优先进入下一程序。

  

  以上笔试、面试成绩、总成绩计算均按照四舍五入的办法,计算到小数点后两位。

  





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责任编辑:编辑部


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