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2019年国考报名时不得不注意的隐性要求

公考资料网 2018/08/10 10:00:02

  2019年国家公务员考试预计于今年10月份启动,考生可关注本站公考资料网(http://www.gjgwy.net/)的考试消息,以免错过报名、笔试等重要信息。但是考生朋友们,当报考来临时,你们知道如何进行报名吗?国考因为招考人数较多,所以职位表内容庞杂,许多考生打开职位表,两眼发蒙不知道该怎么看。而且似乎很容易把关注点放在职位后注明的学历、基层工作经历、专业这些“硬性要求”上,往往会对夹杂在其中的备注一栏有些忽视。然而职位表的备注中通常包含着大量的信息,填报以后发现条件不符,就会导致报名失败。下面本文就来说说职位表中藏有哪些其他条件和隐性要求,以防止考生报考失败。


  1.语言要求。有些职位会明确要求英语水平、非通用语水平、少数民族语言水平,还有些偏远闭塞地区要求精通当地方言,便于工作的开展。


  2.资格证书要求。必须填写通过国家资格认证的考试或者取得的专业资格,不能填写你自己认为的水平。因为笔试通过后要用证书来证明你自己填写的专业水平。如果没有证书,就有违诚信报考。


  3.年龄限制。有些职位在备注栏里明确要求年龄不超过×周岁,年龄不符的考生请勿报考。


  4.政治面貌。只有预备党员和正式的中共党员可以以中共党员身份报考,其他身份均不可以以中共党员身份报考等。


  5.职位备注栏。有些职位的备注栏里会注明“×年内不允许调岗”或“派驻本单位下属乡镇机构”等条件,这些职位通常都是最基层的职位,而且条件相对比较艰苦,有些考生在报考时没有看清这些要求而盲目报考,最后因自己不能接受而无可奈何。


  6.最低服务年限。有些职位对考生的职业前景限定比较严格,如要求“本单位最低服务年限为5年”,这种职位多为国家级贫困县,考生在报名时要慎重。


  7.其他隐性要求。职位表中未明确提出,但实际上有倾向性的要求。比如一些偏远地区或夜间岗位,倾向于聘用男性报考者;一些人事岗位或执法部门,倾向于聘用中共党员,特别是铁路公安处线路派出所民警。


  由于2019年国家公务员考试职位表暂未发布,考生可参阅2018年国家公务员考试职位表具体要求。在查看职位表时,大家可能会发现,有的职位可能看起来的要求比较高,但其实并没有什么其它的隐藏条件,只要考生满足硬性条件都可以进行报考。而有的职位可能看起来并不要求专业、学历等,但仔细查看会有最低服务年限等要求,所以考生在2019年国家公务员考试报名时还要仔细查看相关报考要求,争取一次就成功通过报名审核。最后公考资料网(http://www.gjgwy.net/)预祝大家考试顺利,成功上岸。


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