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公务员考试申论指导:新型考点之应用文写作

公考资料网 2021/01/13 08:59:16

在申论考试中,贯彻执行题被大多数人定义为难中难,所以公考资料网(http://www.gjgwy.net/)给大家分享一些答题的方式,让同学们有所收获!


一、考情分析


贯彻执行题又名公文写作。在公务员考试中是每年必考的题型之一。但是从近几年的考试题目来看,贯彻执行题的考试难度在降低,更加偏向于归纳的能力考查,通常以提纲、讲话稿、材料等文种的命题形式进行考察。


二、作答技巧


注重审题。贯彻执行题在题干上会有很多的信息,如文种,内容要求等。例如:根据给定资料4 就山岔村值得肯定的做法写一份经验介绍提纲。从题干中我们可以看出主要围绕山岔村的做法进行找点书写,而且是成功做法,经验介绍来说如果涉及到关于山岔村的成绩等情况作为背景书写,而提纲来说就是对要点的罗列,所以将找到的要点进行适当的分类罗列即可。


格式正确。贯彻执行题来说与概括题的差距就在格式上。所以常见公文格式一定要做好积累。提纲、简报、材料等一般为标题、正文即可。讲话稿、发言稿等发言类为标题、发文对象、正文;建议书、倡议书、通知通告等为标题、发文对象、正文、发文单位、发文日期。标题在书写上一般为居中或者左空四格,一般写清楚发文大致方向与文中即可得分。发文对象即为公文是给谁看的,一般题干会提示为为谁、给谁等语言。发文对象在标题下行顶格书写,单独成行。正文部分根据作答要点进行适当分段即可;发文单位和发文时间最后要写在右下角,单独成行,发文单位在上,发文时间在下。一般也不会出现具体的时间和人名等。


【题目】假设你是S省省委人才发展局的工作人员,请根据给定资料5,以“海纳百川 聚四方之才”为题,为S省省委人才发展局有关负责人撰写宣讲会上的推介讲话稿。


要求:


(1)角色定位准确;(2)内容切合主题;


(3)语言流畅,有感染力;(4)字数800-1000字。


通过审题我们发现,作答范围是资料5一则,身份是省委人才发展局的工作人员,代表发文单位是省委人才发展局,撰写推介讲话稿,文种还是讲话稿,格式即为标题+发文对象+正文,而讲话内容从题干也很明确,进行推介,所以要介绍S省人才吸引的优势等相关要点,进行合理分段概括呈现即可。要求中字数为800-1000字,所以细致的小点也要适当概括作为答案要点。


贯彻执行题和应用文写作题目最重要的还是将要点写全面,格式等外在要求占有分数但是作为次要考虑,所以备考的小伙伴还是要将重心放在审题以及找要点上,才是作答的重要方法。

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