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公务员面试模拟题:免罚清单 一场有温度的执法变革

公考资料网 2021/02/04 08:22:12

公务员面试中考生最担心的问题就是无话可说,最容易遇到的问题就是因缺乏经验,无法针对面试问题展开充分的分析和表述。那么如何改变现状,如何提高面试优势?其实,考生对于时政热点、热点时事的积累是非常重要的。公考资料网(http://www.gjgwy.net/)会定期归纳总结当下时事热点事件,并用公务员面试模拟题的形式帮助大家训练自己的分析能力及表达能力,建议广大考生Ctrl+D收藏本页,便于日常学习积累。


【热点背景】


糖炒栗子自称“沪上最佳”,罚20万;餐饮公司无菌操作间未正常启用,罚5万;汽修店在沿街道路上清洗车辆,罚3000……现代社会,稍有不慎,就有触法的可能。


违法必究,是法治精神的体现。但实践中,如何“究”,也有具体的尺度。存在于不少经营活动中的一些轻微的违法行为,既非主观故意,也未造成较大影响,可是一旦被罚,除了有经济损失,还会被记入失信名单,对企业后续融资和上市造成影响,尤其对大量的中小企业而言,甚至可能就此一蹶不振。


这时候,罚不罚?怎么罚?上海首创的“市场轻微违法违规经营行为免罚清单”(简称“免罚清单”)制度,给出了一种答案。目前,上海已经出台了5份“免罚清单”,一些轻微违法行为被免于处罚,涉及市场监管、消防、文化市场、生态环境、民防、城管等多个领域;免罚清单也已写入《上海市优化营商环境条例》。同时,江苏、山东、天津等地也出台了当地的免罚清单,探索建立市场主体轻微违法行为容错纠错机制。


【模拟试题】


目前,上海已经出台了5份“免罚清单”,一些轻微违法行为被免于处罚,涉及市场监管、消防、文化市场、生态环境、民防、城管等多个领域;免罚清单也已写入《上海市优化营商环境条例》。对此,你怎么看?


【参考答案】


1.政策出台的目的。


免罚清单制度,划分轻微违法行为,对市场主体依法不予处罚,体现了从“一刀切”走向“一刀一刀切”的绣花式精细治理。让行政执法不再动辄“一罚了之”,一场有温度的执法变革正在进行。


2.政策出台的积极意义。


(1)市场大部分轻微违法行为的主体都是中小企业和创新型企业,免于处罚,有助于降低企业的制度性交易成本,将生产要素资源配置到其他重要领域,进一步增强了企业对未来上海市场环境的预期和信心,更愿意放心投资、安心经营。


(2)从制度层面对违法行为进行了约束,让一线执法人员对免罚标准更清晰,敢于说“硬话”,增加执法人员的执法底气,也让市场主体感受到更多的尊重。在帮助企业的同时也减少了执法争议,提高了执法效率,显着提升了执法效能。”


(3)客观上稳定了市场主体的信念与信心,也就提升着营商环境,提升着市场主体的法治获得感,提升着这座城市的制度竞争力。


3.提出措施。


(1)加强宣传。加强对市场经营主体的宣传教育,规范市场经营者的行为,要让他们明白轻微违法行为虽然可以免罚,但其实质仍是一种违法行为,行政机关需要通过批评教育、指导约谈等方式,促进企业提高合规意识,开展守法经营。


(2)严格落实。对一线执法人员组织培训,深入解读免罚清单的内容和实施过程中的注意事项,进一步的明确执法人员的责任,规范执法方式和流程,加强对执法环节的双向监督。


(3)优化细则。持续组织市场监管部门、民防等相关部门,优化免罚清单,将更多的免罚事项进行明确,继续为上海不断优化更具国际竞争力的营商环境助力。


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