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公务员面试技巧:面试中你需要注意的“微表情”

公考资料网 2020/10/17 08:06:16

面试作为我们走上心仪岗位的必经关卡,主要考察的就是大家的综合素质,简单的来说就是考察大家的内在素质和外在素质。内在素质,考察你的逻辑思维能力、创新能力、思维发散能力,以及你的人生观、世界观、价值观。而外在素质考察你的语言表达能力、人际沟通能力,以及整体的外在形象。今天公考资料网就跟大家讲讲面试中的微表情。


我们都知道要对一个建立全面的认识需要长久的时间。但是,公职面试给我们与考官接触的时间只有短短的几十分钟。根据心理学的研究,在未与人沟通前的第一印象是由最初的20秒决定的,而最初的20秒的印象是由外在形象决定的。外在形象包括很多方面,而微笑和眼神在其中起着至关重要的作用。


微笑是一种国际礼仪,它体现了人类最真诚的相互尊重与亲近,同时他也是基本的礼仪。如若以后我们能够成为一名公职人员,在我们和群众打交道时,是非常需要我们具有亲和力的,而一个好的微笑,是拉近彼此之间距离最有效的方式。但是,当我们在面对近十位考官时,无形的压迫感会让有些同学笑不出来,或者是出现苦笑、皮笑肉不笑的表现。因此就需要我们在生活中进行一定的训练。大家可以自己采用咬筷子、或者对着镜子微笑的方式多练习,只要让自己笑的自然大方就好。同时也要时刻提醒自己,一个有感染力的微笑,是需要调动整个脸部肌肉,并且要做到眼中带笑。在面试时,做到微笑与眼神相结合、与语言相结合、与身体行走站立完美结合,就能体现出自信、自强、自立的精神面貌。


眼神是人在交往时,一种深情的、含蓄的无声语言,往往可以表达有声语言难以表现的意义和情感。他在很大程度上能如实反映一个人的内心世界。一个良好的交往形象,目光应是坦诚、亲切、和蔼、有神的。由于自身习惯或考试过于紧张,有些同学经常出现以下眼神,需要大家引以为戒。


1、 视线向上的眼神,会给人盛气凌人的感觉。


2、 视线向下的眼神,给人一种不自信的感觉。


3、 翻白眼,有些同学在思考的过程中会出现翻白眼的现象,会给人一种轻蔑与不屑的感觉。


在和考官交流的过程中要正视对方,同时与对方目光接触应该累计达到全部交谈过程的50%-70%,其余30%-50%的时间,可注释面试官脸部意外5—10米处,这样比较自然、有礼貌。


胜利就在前方,需要大家再接再厉,2020年给自己一个好的开始。


面试将是你成为一名公务员最后一道关卡,时间紧迫,选对有经验,有方法的老师至关重要,在此公考资料网(http://www.gjgwy.net/)建议考生在掌握政策的基础上,要多参考借鉴上岸考生的备考经历和学习经验,让自己少走些弯路,可配合必胜公考APP上的免费面试课程进行系统备考,由必胜公考资深名师讲授,紧扣历年省考面试特点,帮你突破答题模板展现个人优势特点,轻松通过面试!

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