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2019年国考面试指导:分数提升的保障点

公考资料网 2019/01/28 17:51:26

  2019年国家公务员考试即将进入到面试阶段,很多考生也许笔试成绩十分突出,但面试也不可放松懈怠。要知道,在历年的公务员面试中,都会有一部分考生面试成绩逆袭,扭转了自己原本处在劣势的笔试成绩。那么在公务员面试中,考生分数提升的保障点有哪些呢?本文公考资料网(http://www.gjgwy.net/)就给大家带来详细的解答,希望大家能够提早进入面试准备阶段。


  首先,要想战胜敌人,就要先了解面试。公务员招录的面试通常采取的是结构化面试,所谓结构化面试就是根据特定职位的胜任特征要求,遵循固定的程序,采用专门的题库、评价标准和评价方法,通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式,评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。也就是说,结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素,按统一制定的标准和要求进行的面试。在这种提前设定好考试形式和考试内容已经评分标准的前提下,我们就要提前做足准备,才可在面试中取得理想的成绩。


  其次,针对性的进行备考。了解了结构化面试,接下来我们来说说身处不同的角色应该如何来进行备考,如果目前你的排名处在小围里,也就是岗位招聘人数的排名内,那你的身份就是一个守擂者,守住自己的位置,保持当先的优势。如何来保住自己的名次呢?首先在准备考试的过程中,要先树立一个良好的心态,既不可轻敌,也不可过度紧张。毕竟面试拼的就是硬实力+临场发挥,心态在一定程度上决定了你今天的考试分数。所以,当知道了自己的排名还不错时,先深呼吸,保持淡定,不要盲目沾沾自喜,要静下来想想接下来要做的事情。


  第三,备考过程中,重视对于岗位的认知。对自己报考岗位的了解这是很必要的,身为一个即将参加面试的人,如果连自己的目标岗位的工作内容都不知道,那更别说去说服考官了。根据自己报考的岗位,可以通过在网络查询以及线下搜集相关资料的方式,先来了解一下自己以后要面临的职责和工作内容,因为当前的结构化面试越来越实用化,会结核岗位来命题,有了基本的了解之后才能结合岗位情况来有针对性的进行作答。


  第四,训练的方法符合考情特点。按照往年面试考情,结构化面试采取的是时间包干制,20分钟4道题,要在规定的时间内完成四道题的作答,这就要求我们有快速的反应能力,日常的广泛积累以及良好的语言表达。快速的反应能力,要提前对考试的题型有所了解,才能在考试中精准定位题型,按照有逻辑性的思考习惯迅速想出作答内容。广泛的日常积累则需要留心时政新闻,对国家政策方针,市政动态有基本的了解,在考试中才能作答如流,内容不空洞。良好的语言表达,是因为面试本身依靠的就是语言的交流,通过条理清晰、逻辑词明确的作答,考官才能对你留下良好的初步印象,根据内容对你进行评分。


  第五,深度研究,追寻答题亮点。做好这些准备之后,往往来说只是为面试的胜利打下了基础。要想守住自己的优势,还需要付出更多的努力。网上往往会给出“面试答题技巧”“面试答题模版”等等内容,很多考生在考前会进行阅读和参考。其实这些材料反而会限制考生作答空间,制约考生对一道题分析的广度和深度。而且一味的按照模版答题,往往也会引起考官的反感,所以建立良好的思考习惯很重要,对题目分析能力和正确的答题思路才是优秀答题的王道。


  最后还要提醒大家的是,要注意热点和灵活运用相结合。热点材料在各大新闻媒体、报刊都可以查阅到,很多同学平时也会关注热点,但是没有去思考问题的本质。参看模拟命题之后,往往就会出现背诵参考答案的情况,到了考场上,发现是自己准备的类似热点材料,心情大好,认为押中题了,于是将自己背诵的答案呈现出来,却与试题命题者的出发点和侧重点相违背。预祝大家备考顺利,在面试中取得好成绩!


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