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2016年青海公务员考试报名技术问答

公考资料网 www.gjgwy.net 2016-04-22 [打印本页]

2016年青海公务员考试常见知识问答


  一、公务员考试录用包括哪些程序和环节?


  公务员考试录用包括发布招考公告、报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、审批。


  二、报考公务员的年龄规定是什么?


  根据人社部、公安部、司法部、国家公务员局《关于调整公安机关和监狱及劳动教养管理机关录用人民警察招考年龄的通知》(人社部发〔2011〕115号)精神,地市及以下公安机关录用人民警察的报考年龄一般不超过30周岁,应届硕士、博士研究生(非在职)和报考法医职位的,一般不超过35周岁。司法行政部门监狱、劳教所一线干警报考年龄一般不超过30周岁,应届硕士、博士研究生(非在职)及狱医、心理矫正等特殊职位招考年龄一般不超过35周岁。报考公安特警的人员年龄一般不超过25周岁。


  三、非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生是否可以报考?


  凡是列入国民教育序列的非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生取得毕业证后,符合职位要求资格条件的,可以报考。


  四、工作经历及起始时间是如何界定的?


  工作经历是指取得职位要求的学历后工作的时间。截止日期为公务员招录考试报名第一日为止。根据人社部办公厅《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》(人社厅发〔2010〕59号),基层工作经历按照以下要求进行界定:


  (一)在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员,基层工作经历时间自报到之日算起。


  (二)参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员,基层工作经历时间自报到之日算起。到基层特定公益岗位(社会管理和公共服务)初次就业的人员,基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。


  (三)离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的,视同具有基层工作经历,自报到之日算起。


  (四)到其他经济组织、社会组织等单位工作的人员,基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。


  (五)自主创业并办理工商注册手续的人员,其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。以灵活就业形式初次就业人员,其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。


  五、什么是大学生“村官”等服务基层项目人员,在公务员考录中有什么政策?


  大学生“村官”等服务基层项目人员:西部计划志愿者(含青南计划人员)、大学生“村官”、“三支一扶”、特岗教师。根据省委组织部、省人社厅、省公务员局《关于从大学生“村官”等服务基层项目人员考试录用公务员工作有关问题的通知》(青人社厅发〔2011〕20号)精神,省直垂管单位和市(州)及以下机关安排一定数量的职位,定向从大学生“村官”等基层服务项目人员中考录。


  六、藏(蒙)语语言测试是由哪里组织实施的?


  笔试结束后,对报考懂藏(蒙)语职位的考生,进行藏(蒙)语语言能力测试。


  测试由各州人社局按照《青海省录用公务员藏(蒙)语测试办法(试行)》(青人社厅发〔2013〕112号)要求负责组织实施。


  考生需在笔试成绩公布后,随时关注青海人事考试信息网,以便掌握体能素质测评时间、地点。


  七、笔试、面试成绩所占比例是多少?


  笔试内容为申论(占笔试成绩50%)、行政职业能力测验(占笔试成绩50%)。笔试成绩占考试总成绩的70%,面试成绩占考试总成绩的30%。


  八、考录公务员面试是怎么组织实施的?


  省公务员局对全省所有职位的面试考生实行统一面试,主要采取以下措施确保公务员面试的公平公正。一是严格操作程序。按照“一处封闭、两区隔离、三轮抽签、四方监督”的程序进行面试。 “一处封闭”是指面试当天考场实行全封闭考试,断绝与外界的联系;“两区隔离”是指面试考区与面试候考区隔离,考官与考生之间,候考区与面试区工作人员之间互不见面;“三轮抽签”所有考官、考生、工作人员在规定的时间内到达指定的位置并实行封闭后,考官、考生、工作人员在同一时间不同地点分别进行抽签决定各自所属面试考场、面试序号以及所在的工作岗位。“四方监督”是指邀请人大、政协、纪检、家长代表进行监督。二是强化培训。对面试考官首重进行面试业务、综合素质、职业道德方面的培训,努力提高考官思想政治素质和业务水平;对工作人员,按记分员、核分员、监督员、引导员进行培训,做到定人定位、分工明确、职责清晰。三是严肃考风考纪。对利用工作便利徇私舞弊的工作人员,一经查实,进行严肃处理,对个别责任心不强造成差错的,也将视情节和后果追究其相关责任。四是当场核实面试成绩。每一名考生的面试成绩,都有四层把关,记分员计算分数后,核分员进行核对,监督员和主考官还要再次核实后签字认可,并当场宣布每一名考生的面试成绩,由考生签字确认。


  (三)在笔试、面试结束后,考生总成绩出现并列的,按笔试成绩从高到低依次排序确定进入下一考录阶段人选;笔试成绩相同的,按行政职业能力测验成绩从高到低依次排序确定进入下一考录阶段人选;行政职业能力测验成绩相同的,由招录机关根据考察情况确定拟录用人选。


  九、公务员体检标准和要求是什么?


  根据人社部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部〔2012〕65号)要求,严格按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)进行和国家补充的新体检标准进行体检。体检由省直招录机关、各市州公务员管理部门统一组织,对拟录用的人员须在市州级以上综合性医院进行体检。体检时,工作人员与体检者有回避关系的,应当回避。体检考生在体检过程中,有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的,一经发现,取消录用资格;有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替以及交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无效、不予录用,并按违纪进行处理,追究相关工作人员的责任。


  十、考录人民警察体检按什么标准执行?


  人民警察体检按照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)规定执行,《特殊标准》未作规定的项目,按《公务员录用体检通用标准(试行)》负责组织体检。


  十一、哪些人员不能报考公务员?


  (1)曾因违法受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员;


  (2)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律的人员;


  (3)具备公务员身份人员;


  (4)公务员和参照公务员法管理事业单位工作人员被辞退未满五年的;


  (5)现役军人;


  (6)因在公务员考录中违纪被列入国家公务员局《违纪信息库》的人员。


  (7)具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。


  十二、公务员报名的回避制度


  公务员法第六十八条规定:“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作”。


  十三、公示拟招录人员名单是如何确定的?公示的时间是多长?


  招录机关根据报考者的考试成绩、考察情况和体检结果择优提出拟录用人选,并在本地区、本单位的网站上进行公示,公示时间一般为7天。






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责任编辑:编辑部


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