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2015年吉林公务员考试题型

公考资料网 www.gjgwy.net 2015-07-08 [打印本页]

2015年吉林公务员考试题型

 

2015上半年吉林省各级机关考试录用公务员笔试考试大纲

 

  一、考试等级及科目

  2015年上半年全省各级机关考试录用公务员职位为省直机关(含垂直管理系统)、市州直机关、法检系统选调生、省委组织部选调生(大学生村官)职位。考试采取分级考试的形式进行,公共科目笔试试题由省里统一命制。报考省直、市州直机关(含垂直管理系统的市局和长春市所辖区局)和选调生职位的考试级别为甲级,笔试科目为《行政职业能力测验》(甲)、《申论》(甲)。报考省垂直管理系统的县(市、区)局、省和市(州)直驻本级政府所在地之外县(市)机关(单位)的考试级别为乙级,笔试科目为《行政职业能力测验》(乙)、《申论》(乙)。笔试考点设置在市州政府所在地。

  报考少数民族自治地方机关的少数民族考生在参加《申论》科目考试时,可以使用所报考的民族自治地方的少数民族文字答卷。招考职位对《申论》考试答卷文字有明确要求的,考生必须严格遵守,否则取消该科考试成绩。

  本次考试各级公务员主管机关和考试机构,不指定考试复习资料,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。复习大纲在吉林省公务员考试网上公布,考生可免费下载。

  公共科目笔试时间为2015年4月25日。具体安排为:

  8:00——9:30 《行政职业能力测验》

  10:10——12:10 《申论》

 

  二、行政职业能力测验应考须知

  主要测察考生从事国家机关工作应具备的基本判断、思维能力。

  试题结构包括数量关系、言语理解与表达、逻辑推理、常识判断和资料分析五个部分。全部为四择一的客观性试题,考试时限90分钟,满分100分。

  《行政职业能力测验》(甲)与《行政职业能力测验》(乙)在题型、题量、难度等方面会有所不同。
  (一)《行政职业能力测验》题型介绍

  1、言语理解与表达

  言语理解与表达的题目形式很多,例如:

  题型1:言语表达。主要考察考生对于词语、语气、词序、语法结构等在语言表达中的作用的理解程度。

  题型2:言语理解。言语理解着重考察考生对语言文字的综合、分析、理解能力。所给的文字材料较长,主要是对词和句子一般意思和特定意义的理解;对比较复杂的概念和观点的准确理解;对语句隐含信息的合理推断;在干扰因素较多的情况下,能比较准确地辨明句义,筛选信息。

  此外,言语理解与表达题型还包括:选词填空、词语替换、病句诊断、寓意理解等题型。

  2、数量关系

  这种题型重点考察考生基于数字表征的基本思维能力。数量关系题目形式很多,例如:

  题型1:数字推理。给你一个数列,但其中缺少一项,要求你仔细观察这个数列各数字之间的关系,找出其中的排列规律,然后从四个供选择的答案中选出你认为最合适、最合理的一个,来填补空缺项,使之符合原数列的排列规律。

  题型2:数学运算。主要考察考生解决四则运算问题的能力。在这种题型中,每道试题中呈现一道算术式子,或者是表述数字关系的一段文字,要求应考者迅速、准确地计算出答案。

  3、逻辑推理

  逻辑推理是考察应考者推理判断能力的一种测验形式,题目形式和种类都很丰富,例如:

  题型1:图形推理。这种题型考察考生基于符号表征的基本思维能力,要求考生从四个备选答案中选择最符合规律的一个,替代题干中的问号,使图形呈现出一定的规律性。

  题型2:逻辑推理。这种题型考察考生基于文字表征的基本思维能力,这些基本逻辑思维能力可能包含演绎思维、归纳思维、类比思维等。在每道题中给出一段陈述,这段陈述被假设是正确的,不容置疑的。要求考生根据这段陈述,选择一个备选答案。正确的答案应与所给的陈述相符合,应不需要任何附加说明即可以从陈述中直接推出。

  题型3:定义判断。运用标准进行判断,是公务员一项基本的职位要求。在每一个问题中,先给考生一个或多个概念或规则性的定义,然后再给一组事物或行为的例子,要求考生从中选出最为符合或最不符合该定义的典型事物或行为。这里假设给定的概念或规则性的定义是正确的,不容置疑的。

  题型4:事件排序。每道题在特定或非特定条件下,给出五个事件,每个事件是以简短语句表述的,接着给出表示事件的四种假定发生顺序的四个数字序列,请选择其中最合乎逻辑的一种事件顺序。

  此外,判断推理的题目还包括辩证逻辑、类比推理等题型。
  4、常识判断。常识判断部分主要考察考生依据基本常识、基本经验,以及公务员所应掌握的基础知识,对常见现象或事物进行分析、归纳、推理的能力。

  题型1:基本经验常识。基本经验常识主要考察考生依据基本常识和基本经验,对常见现象或事物产生的原因以及某一现象发生、引起的后果进行分析、归纳、推理的能力。?

  题型2:综合常识。综合常识主要考察作为考生所应掌握的基础知识,如马克思主义哲学、邓小平理论、市场经济理论、法律、省情国情、时事政治等方面的内容。

  题型3:机关工作常识。机关工作常识考察考生所应掌握的机关工作基本知识,如公文写作、行政管理、公务员职业道德等方面的内容。

  5、资料分析

  资料分析试题着重考察考生对文字、图形、表格三种形式的统计资料进行综合分析推理与加工的能力。针对一段资料一般有1~5个问题,考生需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、推理、计算,才能从问题后面的四个备选答案中选出符合题意的答案。

  (二)行政职业能力测验的作答要求及施测程序

  1、《行政职业能力测验》作答要求

  务必携带的文具有:签字笔或钢笔、2B铅笔、小刀和橡皮。

  《行政职业能力测验》要求考生必须用2B铅笔在机读答题卡上作答,作答在题本上或其他位置的一律无效。



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责任编辑:编辑部


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