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2020年安徽公务员考试报考指南

安徽先锋网 2020/07/25 17:51:56

  一、关于报考条件


  1.哪些人员可以报考?


  凡符合《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定》《安徽省2020年度考试录用公务员公告》(以下简称《招考公告》)和本指南中规定的报考条件以及招考职位规定的资格条件的,均可报考。


  2.哪些人员不能报考?


  (1)因犯罪受过刑事处罚的;


  (2)被开除中国共产党党籍的;


  (3)被开除公职的;


  (4)被依法列为失信联合惩戒对象的;


  (5)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;


  (6)公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;


  (7)公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员已离职(含辞职、取消录用等),截至报名时,在机关工作和离职年限累计未满5年的;


  (8)现役军人;


  (9)在读的非应届毕业生。即:在全日制普通高校就读的非2020年应届毕业生不能报考,在全日制普通高校脱产就读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考;


  (10)在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员;


  (11)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。


  报考者不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。


  公务员录用规定第二十条规定:“报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。”


  公务员法第七十四条规定:“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。”


  直系血亲关系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;三代以内旁系血亲关系,包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻亲关系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。


  直接隶属,是指具有直接上下级领导关系;同一领导人员,包括同一级领导班子成员;直接上下级领导关系,包括上一级正副职与下一级正副职之间的领导关系。


  3.为什么在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员不能报考?


  近年来,省、市直机关公开遴选已经逐步制度化、规范化,畅通了基层公务员向上流动的渠道。为此,省公务员主管部门决定,全省公务员录用考试不再面向在职公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员。


  4.非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生是否可以报考?


  非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生,符合职位要求的资格条件的,可以报考。


  5.2020年毕业的定向生、委培生是否可以报考?


  2020年毕业的定向生、委培生,须由定向或委培单位出具同意报考证明,经所在院校同意后方可报考,并在资格复审时提供同意报考证明原件。


  6.留学回国人员如何报考?


  留学回国人员可以根据自身情况报考符合条件的职位。留学回国人员报考的,除需提供《招考公告》规定的材料外,还应于资格复审时提供学位和教育部门学历认证材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考者可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。


  7.哪些人员可以报考“应届毕业生”职位?


  (1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的2020年(含2019年10月1日后取得毕业证书)高校毕业生,可报考“应届毕业生”职位。


  (2)国家统一招生的2018年、2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可报考“应届毕业生”职位。


  (3)参加“服务基层项目”前无工作经历的人员,服务期满且考核合格后2年内未就业的,可报考“应届毕业生”职位。


  (4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍,退役后(含复学毕业)2年内未就业的退役士兵,可报考“应届毕业生”职位。


  (5)2019年10月1日后取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的,以及2018年1月1日后取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证,未落实工作单位的留学回国人员,可报考“应届毕业生”职位。


  8.职位表中所要求的学历、学位是否为报考者所获得的最高学历、学位?


  不是。职位中学历、学位的要求均为起点(最低)要求,高学历、学位的人员可以报考低学历、学位职位。


  9.2020年毕业但尚未取得职位要求的学历(学位)证书的人员可否报考?


  可以报考。已修完教学计划规定课程、各科成绩合格、2020年毕业,但资格复审时尚未取得学历(学位)证书的人员,可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审,至2020年12月31日仍不能提供学历(学位)证书(或学信网学历证书电子注册备案表)的,或证书与证明材料不一致的,取消录用资格。


  10.可否凭专业(学业)证书、结业证书报考?


  不能报考。


  11.可否凭党校学历证书报考?


  可以报考。中央党校、省委党校学历可比照同等国民教育学历报考。


  12.取得双专科学历、双本科学历、双学士学位的人员能否分别按本科学历、研究生学历、硕士学位人员报考?


  不能报考。


  13.公安院校公安专业应届毕业生,能否报考公安机关(含森林公安)面向社会公开招考的人民警察职位?


  不能报考。但可以报考非公安机关人民警察职位。


  14.什么是基层工作经历?


  招考职位要求有基层工作经历的,报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历,是指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役的经历,入学前曾在基层单位工作过的经历,可视为基层工作经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历。


  在省检察院基层派出机构、省市监狱戒毒机构、各市级以下经济开发区、设区的市级局下属各县(市、区)分局工作和以聘用、劳务派遣等方式在各级党政机关工作(不具有公务员或参公管理单位工作人员身份)的经历,可视为基层工作经历。


  全日制普通院校毕业生在校期间的社会实践经历,不视为工作经历。


  15.基层工作经历起始时间如何界定?


  (1)在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员,基层工作经历时间自报到之日算起。


  (2)参加“选聘高校毕业生到村任职”“三支一扶”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“大学生志愿服务西部计划”等中央和地方基层就业项目人员,基层工作经历时间自报到之日算起。


  (3)到基层特定公益岗位(社会管理和公共服务)初次就业的人员,基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。


  (4)离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的,视同具有基层工作经历,自报到之日算起。


  (5)在其他经济组织、社会组织等单位工作的人员,基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。


  (6)自主创业并办理工商注册手续的人员,基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。


  (7)以灵活就业形式初次就业人员,基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。


  16.基层工作经历截止时间如何界定?提供哪些证明材料?


  基层工作经历的时间按月计算,截止时间为2020年7月。因工作单位变化而中断时间的可以累计。


  招考职位有基层工作经历等要求的,报考者在资格复审时需提供相关证明材料:有劳动(聘用)合同的提供合同原件;无劳动(聘用)合同的提供由工作单位出具的书面证明材料(签章);自主创业的提供营业执照等相关材料。需累计时间的应出具多个单位的相关证明材料。


  17.具有基层工作经历的应届毕业生,以何种身份报考?


  具有基层工作经历的应届毕业生,可按应届毕业生身份报考。如果符合职位规定的基层工作年限,也可以报考相应职位。


  18.一般人员报考年龄是如何规定的?


  18周岁以上、35周岁以下(1984年3月至2002年3月期间出生),应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁(1979年3月以后出生)。


  19.人民警察招考年龄是如何规定的?


  省级公安机关、监狱戒毒机关录用人民警察的报考年龄条件按照现行公务员报考年龄规定执行。


  市级及以下公安机关录用人民警察的报考年龄条件为:一般不超过30周岁(即1989年3月以后出生),2020年应届硕士、博士研究生(非在职)和报考法医职位的,一般不超过35周岁。


  司法行政部门监狱、戒毒所一线干警报考年龄一般不超过30周岁,2020年应届硕士、博士研究生(非在职)及狱医、心理矫正等特殊职位招考年龄一般不超过35周岁。


  报考公安特警职位的年龄一般不超过25周岁(即1994年3月以后出生)。


  20.哪些人员可以报考定向招录“服务基层项目”人员职位?


  (1)下列人员可以报考所有“服务基层项目”职位:我省统一组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职计划”“三支一扶计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“大学生志愿服务西部计划”人员;中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员;在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵。


  (2)退役士兵(含服役未满5年的高校毕业生退役士兵)可以报考艰苦边远地区县乡机关“服务基层项目”职位。


  (3)艰苦边远地区县乡事业编制人员可以报考本县“服务基层项目”职位。


  艰苦边远地区范围:国家级、省级扶贫开发工作重点县和皖北地区、大别山革命老区所辖县(市、区)。具体如下:


  ①阜阳市8个县(市、区):颍上县、临泉县、阜南县、太和县、界首市、颍东区、颍泉区、颍州区;


  ②六安市7个县(区):金寨县、霍邱县、舒城县、霍山县、裕安区、金安区、叶集区;


  ③安庆市5个县(市):望江县、潜山市、太湖县、宿松县、岳西县;


  ④宿州市5个县(区):砀山县、萧县、灵璧县、泗县、埇桥区;


  ⑤亳州市4个县(区):利辛县、谯城区、涡阳县、蒙城县;


  ⑥蚌埠市3个县:怀远县、五河县、固镇县;


  ⑦滁州市3个县(市):定远县、凤阳县、明光市;


  ⑧淮北市1个县:濉溪县;


  ⑨淮南市1个县:寿县;


  ⑩池州市1个县:石台县。


  21.“服务基层项目”人员如何认定?


  “选聘高校毕业生到村任职”人员(简称“大学生村官”),提供由省级主管部门出具的服务证书原件和复印件;


  “三支一扶”计划人员,提供省级“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制)原件和复印件;


  “农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目人员,提供省级教育部门统一制作、教育部监制的“特岗教师”证书和服务“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”鉴定表(考核表)原件和复印件;


  “大学生志愿服务西部计划”项目人员,提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表(考核表)原件和复印件。


  2020年服务期满的“服务基层项目”人员提供证书及相关证明材料的截止时间为2020年9月30日。


  安徽籍的认定(下同):高(中)考录取时为安徽户籍或《招考公告》发布前户籍已迁入安徽省内。


  22.报考“服务基层项目”职位的退役士兵、高校毕业生退役士兵如何认定?


  退役士兵:由我省征集入伍,或在外省入伍的安徽籍人员;服役期满、表现良好。


  高校毕业生退役士兵:由我省征集入伍,或在外省入伍的安徽籍人员;服役期满、表现良好;入伍前取得全日制普通高等教育专科及以上学历,或者入伍前为全日制普通高等教育在校生(含新生),且在服役期间或退役后于2020年及以前取得原就读院校专科及以上相应学历。


  资格复审时退役士兵应提供退役证明材料;高校毕业生退役士兵应提供退役证明材料及相关学历(学位)证书。2020年毕业但尚未取得学历(学位)证书的,按本指南第9条政策执行。


  23.“服务基层项目”人员在服务期内被借调到县级以上机关工作,借调时间是否计入服务年限?


  “服务基层项目”人员在服务期内被借调到县级以上机关工作,借调(帮助工作)时间不计入服务年限。大学生村官等“服务基层项目”人员在岗服务时间累计不满一个服务期的,不享受定向招考优惠政策,不得报考定向职位。


  24.“服务基层项目”人员在服务期内就读全日制研究生,或在其他企事业单位工作,应如何处理?


  “服务基层项目”人员在服务期内就读全日制研究生、在其他企事业单位工作的,就读和工作时间不计入服务期;其在岗工作时间累计不满一个服务期的,不享受定向招考优惠政策,不得报考定向职位。


  25.如果报考者在报名时符合报考条件,但在报考过程中,自身条件发生变化,不再符合报考资格条件,应如何处理?


  资格审查贯穿公务员录用全过程。报考者一旦出现被其他机关确定为拟录用公务员、被取消学历学位等不具备录用条件的情形,报考者应如实向招录机关报告情况,并中止报考行为,招录机关不再将其列为面试、体检、考察或拟录用人选。


  26?艰苦边远乡镇面向本市(县)户籍人员招考的职位,对本市(县)户籍如何界定?


  高(中)考录取时为本市(县)户籍或《招考公告》发布前户籍已迁入本市(县)。


  27.报考“具有法律职业资格证书”等有相关职(执)业资格要求的职位,对取得证书时限是否有要求?


  有要求。招考职位有职(执)业资格或证书要求的,资格复审时,应提供相关证书原件。其中,已通过相关考试,资格复审时尚未取得证书的,可凭主管部门出具的书面证明材料办理资格复审,2020年12月31日仍不能提供证书,或证书与证明材料不一致的,取消录用资格。


  28.报考者如何选择符合专业条件的职位报考?


  职位专业资格条件,一般按照教育部《普通高等学校本科专业目录(2012年)》《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《学位授予和人才培养学科目录(2018年)》《高等教育自学考试开考专业清单》等专业目录,设置为××门类、××类(一级学科)、××专业(二级学科),报考者按学历证书载明的专业选择职位:


  (1)以专业目录载明的专业报考的,应弄清所学专业在专业目录中所属的类别、门类,然后选择相应的职位。


  (2)以旧专业目录上的专业报考的,可按照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表(2012年)》《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表(2015年)》《高等教育自学考试新旧专业对照表(2018年)》检索对应的新专业名称,按新专业名称选择相应的职位。


  (3)以专业目录未载明专业报考的,可按照专业基本对应的原则,选择设置为××门类、××类(一级学科)、不限专业的职位,但不能报考设置为××专业、××(二级学科)的职位。


  (4)以高学历层次证书载明的专业报考低学历层次专业职位的,可按照专业基本对应的原则选择相应的职位,由招录机关根据岗位需要、主干课程设置等因素从宽把握、综合判定。但不能以低学历层次的专业报考高学历层次专业要求的职位。


  (5)以双学位证书上的第二专业或者辅修学位证书上的专业报考的,经教育主管部门认可的,可以选择相应的职位。


  29.学位是否要与职位要求的专业方向一致?


  需要方向一致。


  30.取得高级职业资格证书的技工院校毕业生如何报考?


  我省技工院校的全日制高级工班毕业生,取得高级职业资格证书的,可以报考学历要求为大专、专业不限的职位。


  我省高级技工学校、技师学院的全日制预备技师班毕业生,取得预备技师证书(或高级职业资格证书)的,可以报考学历要求为本科或大专、专业不限的职位。


  资格复审时,应提供毕业证书、职业资格证书(或预备技师证书)原件和复印件,以及职位所要求的其他证明材料。


  二、关于报名时间、方式和程序


  1.什么时间报名?以什么方式报名?


  报名时间为2020年7月7日9:00至7月15日23:00。


  报名工作主要在网上进行,不设现场报名。在上述时间内,报考者须登录安徽省人事考试网(www.apta.gov.cn)提交报名申请。


  2.报考的基本程序有哪些?


  第一,认真阅读《招考公告》、本报考指南以及相关附件材料,了解报考政策和要求,特别是报考条件,选择与自己条件相符的职位。


  《招考公告》、报考指南等材料可通过以下网站查询:


  安徽先锋网(www.ahxf.gov.cn)


  安徽省人力资源和社会保障厅网(hrss.ah.gov.cn)


  安徽省人事考试网(www.apta.gov.cn)


  各市指定网站(可登录以上网站查询)。


  第二,注册。报考者报考前,通过“皖事通”APP实名申领“安康码”,再登录安徽省人事考试网进行注册,经短信验证后,认真阅读《考试期间疫情防控须知》,并签署《安徽省2020年度考试录用公务员报考者诚信承诺书》。报考者必须阅读并同意《诚信承诺书》,否则不能注册。


  第三,填写提交报名信息。报考者要如实填报相关信息,一经资格审查通过则不得修改。同时上传本人电子照片(近期免冠正面电子证件照片,照片底色为蓝底或白底,JPG格式,照片尺寸为295×413像素,大小为20-100kb),并提供有效通讯方式。


  报考者在上传照片前,须从安徽省人事考试网下载“证件照片审核工具”,并使用该软件进行照片审核处理。通过审核工具生成的报名照片上传后被自动识别为合格。报名照片将用于准考证、考场座次表及后续资格审查等环节,上传成功后不可更改,请报考者慎重选用。


  第四,查询资格初审结果。报考者报名后至7月17日16:00前,可登录安徽省人事考试网查询是否通过资格审查。通过审查的,不能再报考其他职位;尚未审查或未通过审查的,在7月17日16:00前可以改报其他职位。


  第五,缴费确认。通过资格审查的报考者于7月19日23:00前,登录安徽省人事考试网缴纳笔试费用,并于8月18日至8月20日自行下载并打印准考证。未按时缴费的,视为放弃报名。报考者通过第三方支付平台(易宝)支付考试费用。如对费用支付问题有疑问,请咨询第三方支付平台(易宝:400-150-0800)。


  根据我省财政、物价部门核定的标准,笔试每科40元,面试每人70元,体能测评每人55元。


  第六,参加笔试。报考者需携带准考证、有效居民身份证到指定考点参加考试。有效居民身份证须与报名时的有效居民身份证一致。


  第七,查询成绩。成绩公布后,报考者可在安徽省人事考试网查询成绩。阅卷分数处理采用计算机自动合成,没有人工登分、核分过程,除零分、缺考或违纪情形外,原则上不接受报考者查分申请。


  3.填写《报名资格审查表》需要注意什么?


  填写《报名资格审查表》时,所填信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考职位的资格条件要求一致、真实无误。提供虚假报考信息的,一经查实,即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关法律法规给予处理。


  入围体能测评或面试的人员,在资格复审时须提交《报名资格审查表》。请报考者报名确认后及时从网上下载保存,提前做好准备。


  4.哪些人员可以减免考试费用?


  建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员,可以享受减免笔试费用的政策,但需要先进行网上确认和缴费。7月23日至7月27日期间,将所需证明材料拍照后发送至电子邮箱gwykstf@163.com,省人事考试院据此办理减免笔试费用手续。


  建档立卡贫困家庭人员,应提供贫困家庭基本情况档案卡;享受最低生活保障城镇家庭人员,应提供低保证。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。


  5.身份证丢失或已过有效期的,如何参加笔试?


  须在笔试前办理有效证件(身份证或临时身份证)。


  三、关于报考职位和资格审查


  1.报考者可以报考几个职位?


  限报一个职位,报名与考试时须使用同一有效居民身份证。


  2.什么情况下报考者可以更改报考职位?


  尚未审查或未通过审查的,在7月17日16:00前可以改报。


  3.资格审查未通过,是否可以再次报考同一职位?


  按要求完善报考信息后,可以再次报考同一职位。


  4.资格审查通过后,是否可以再报考其他职位?


  不可以。


  5.资格审查工作由谁负责?


  资格审查工作贯穿录用全过程,由各市、省直管县公务员主管部门和省直各招录机关负责。


  6.对职位要求的资格条件有疑问的,如何咨询?


  对职位要求的资格条件有疑问的,请分别咨询各市、省直管县或省直各招录机关,咨询电话见《职位表》。


  7.缴费后职位被取消的,是否可以改报其他职位?


  可以。改报其他职位(不含被核减的职位)时间为7月21日10:00—16:00。


  四、关于笔试


  1.笔试科目有哪些?


  笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科,所有报考者均需参加,其中,报考省、市县(市、区)、乡镇(街道)机关职位的人员分别考《申论》A、B、C卷。职位有专业测试要求的,报考者除参加公共科目笔试外,还须对应参加计算机、法律、财会、外语、公安等相关《专业知识》科目笔试。


  2.笔试的时间和地点?


  笔试时间:


  8月22日 9:00—11:00 《行政职业能力测验》


  14:00—16:30 《申论》


  8月23日 9:00—11:00 《专业知识》


  笔试地点:省直考点设在合肥市。各市考点设在设区的市政府所在地(报考广德市、宿松县职位的报考者,分别在宣城、安庆市考点考试)。


  3.如何划定笔试最低合格分数线?


  笔试结束后,由省公务员主管部门研究确定公共科目笔试总成绩和《行政职业能力测验》成绩最低合格分数线。体能测评、面试、体检和考察的入围人选,从同职位合格线以上人员中按规定确定。报考者有一科无成绩的,取消下一环节资格。


  4.有加试要求的职位什么时候加试?


  经省公务员主管部门批准,特殊职位的加试一般在统一笔试后进行,加试时间、内容、方式以及成绩计算方法等事宜于笔试前公布。


  五、关于面试、体能测评、体检、考察和录用


  1.如何确定参加面试和体能测评人员名单?


  笔试成绩公布后,公务员主管部门将根据《招考公告》公布的计划录用人数与面试人选的确定比例,从达到笔试最低合格分数线的报考者中,按照成绩从高到低的顺序,确定各职位参加面试和体能测评人员名单。


  2.人民警察职位的报考者是否需要参加体能测评?


  需要。公安机关录用人民警察应进行体能测评,体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。监狱戒毒机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》进行体能测评。


  报考有专业要求职位且具有两年以上工作经历的硕士、博士研究生入围人选,免体能测评。


  特别提醒:人民警察职位的报考者须在规定时间、地点参加体能测评,请因怀孕、伤病、体弱等不宜参加体能测评的人员慎重报考。


  3.什么时间进行体能测评和面试?


  体能测评和面试时间由省、市公务员主管部门另行确定。入围人员可以关注安徽先锋网、各市指定网站的后续信息,在规定时间内接受线下资格复审后,登录安徽省人事考试网缴费、打印面试通知书,按要求参加面试。


  4.如何合成考试总成绩?


  考试总成绩由笔试成绩与面试成绩按60%、40%的比例合成。笔试、面试、总成绩保留小数点后两位。


  5.如何确定体检和考察的人选?


  体检人选按职位招录计划数,在同职位面试人员中依考试总成绩从高分到低分等额确定(考试总成绩相同的,依次按笔试、《行政职业能力测验》《申论》成绩高低顺序排序)。


  报考者体检合格的,确定为考察人选。


  6.体检和考察由谁负责?


  体检和考察由各市公务员主管部门和省直各招录机关负责。


  7.体检依据什么标准进行?


  体检工作按照《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定组织实施。其中,对身体条件有特殊要求的,应当符合《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)的规定。


  8.哪些项目在当日或当场进行复检?


  对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应当场复检。


  9.对体检结果有疑义的,如何提出复检申请?


  报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起7日内,向体检实施机关提交复检申请,体检实施机关应尽快安排报考者复检。体检实施机关对体检结论有疑问的,在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。


  《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。


  10.哪些部门执行公务员录用体检特殊标准(试行)?


  公安、监狱戒毒机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位,以及海事、检验检疫、安监等部门对身体条件有特殊要求的职位录用公务员,应按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》的规定检查有关体检项目。该特殊标准未作规定的职位或项目,其公务员录用的体检标准仍按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。


  11.在什么机构进行体检?


  在省级以上公务员主管部门和卫生健康行政部门指定的体检医疗机构进行体检。


  12.考察主要了解哪些内容?


  招录机关将根据报考条件和职位资格条件,采取个别谈话、实地走访、查询社会信用记录、同本人面谈等多种形式对考察对象进行深入考察,全面了解政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况,重点了解是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求,并对档案进行严格审核,重点审核年龄、工龄、党龄、学历、工作经历等内容。对政治上不合格的,坚决不予录用。


  13.考察时需要对报考者进行资格复审吗?


  资格审查工作贯穿录用全过程。录用考察是对报考者资格条件认定核实的关键环节,需要进行资格复审。主要是核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整,是否构成报考回避等方面的情况。考察对象不符合报考条件和职位资格条件要求的,不予录用。


  事业单位在职人员报考的,在考察时须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。


  14.招考中哪些环节可以递补?


  资格复审环节,出现面试入围人选缺额的,在规定时间内等额递补。


  体能测评环节,出现面试人选缺额的,按规定时间等额递补,递补只进行一次。


  体检和考察环节,出现合格人选缺额的,在同职位面试人员中等额递补,递补共不得超过两次。


  公示后职位出现空缺的,由招录机关提出是否递补的建议,经省、市公务员主管部门审核确定后按规定进行。


  录用审批后出现职位空缺的,不再递补。


  15.新录用乡镇公务员最低服务年限如何规定?


  根据《关于加强乡镇干部队伍建设的实施意见》(皖组字〔2015〕7号)精神,我省新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)。


  面向本市(县)户籍人员招考职位的录用人员须与艰苦边远乡镇签订5年不得流出本乡镇的协议。


  六、关于报考者违纪违规处理


  1.哪些行为记入公务员录用考试诚信档案?


  报考者有违纪违规和其他不诚信行为的,记入公务员录用考试诚信档案库,作为今后公务员录用考察的一项重要参考。


  2.对违纪违规行为,有哪几种处理方式?


  本次招考中,报考者有违反报考规则和管理规定行为的,将由公务员主管部门、招录机关或者考试机构按照管理权限采取纠正、批评教育、答卷不予评阅、当科考试成绩为零分、终止录用程序等方式进行现场处置或者事后处置。


  报考者有隐瞒真实信息、弄虚作假、考试作弊、扰乱考试秩序等违反录用纪律行为的,情节较轻的,由公务员主管部门或者考试机构给予考试成绩无效、取消资格等处理;情节严重的,给予5年内限制报考的处理;情节特别严重的,给予终身限制报考的处理;涉嫌犯罪的,移送有关国家机关依法处理。


  上述情况,公务员主管部门、考试机构或者招录机关将视情向报考者所在单位(学校)通报。


  3.《刑法》对于考试作弊有哪些新规定?


  《刑法修正案(九)》在第二百八十四条规定:“在法律规定的国家考试中,组织作弊的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金”“为他人实施前款犯罪提供作弊器材或者其他帮助的,依照前款的规定处罚”“为实施考试作弊行为,向他人非法出售或者提供第一款规定的考试的试题、答案的,依照第一款的规定处罚”“代替他人或者让他人代替自己参加第一款规定的考试的,处拘役或者管制,并处或者单处罚金”。最高人民法院、最高人民检察院就办理此类刑事案件适用法律的若干问题作出了具体解释,自2019年9月4日起施行。


  报考者和其他人员违反《刑法修正案(九)》构成犯罪的,将依法追究刑事责任。


  4.对雷同答卷如何处理?


  在阅卷过程中发现报考者之间同一科目作答内容雷同,并经阅卷专家组确认的,视为违反了报考规则和管理规定,由具体组织实施考试的考试机构按照当科考试成绩为零分进行事后处置。报考者之间同一科目作答内容雷同,并有其他相关证据证明其作弊行为成立的,按照违反录用纪律行为严肃处理。


  七、关于考试辅导教材和信息获取


  1.是否有指定的公务员考试教材和培训班?


  本次考试不指定任何考试辅导用书,笔试备考请参阅《安徽省2020年度考试录用公务员笔试考试大纲》。全省各级公务员主管部门、考试机构和招录机关不举办也不委托任何培训机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等,均与安徽省公务员局、安徽省人力资源社会保障厅无关。


  郑重提醒广大报考者提高警惕,谨防上当受骗!


  2.报考者如何备考?


  公务员考试主要测查从事机关工作应具备的基本能力和基本素质,这些能力和素质主要靠平时学习、工作和生活的长期积累,很难在短期内取得很大提高。考试前,报考者应仔细阅读《考试大纲》,并结合职位需求和自身条件,有针对性地准备考试。


  3.报考者如何获取考试各阶段的相关信息?


  报考者应主动及时关注省公务员主管部门和各市公务员主管部门公告指定的网站。尤其是进入资格复审、体能测评、面试、体检等关键环节的报考者,要主动及时关注相关网站公告的信息,认真阅读有关公告内容,避免错失资格。


  《安徽省2020年度考试录用公务员报考指南》仅适用于本次公务员招考。未尽事宜,由省公务员主管部门按有关规定研究确定。


  安徽省公务员局


  2020年6月


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