2020年河南公务员考试报考流程详细讲解

　　2020年河南公务员考试就快来了，对于很多考生来说都是初次参加河南公务员考试，小编建议这些考生要早做打算，提前了解河南省考政策。本文公考资料网根据往年经验总结2020年河南公务员考试报考流程，考生可提前了解，让自己先明白整体流程助自己能顺利报考。以下内容参考2019年河南省考政策，如相关事项有所变动，以2020年河南公务员考试政策为准。

　　一、报名笔试阶段

　　1.提交报名申请

　　考生登录河南人事考试网，点击“公务员考试”、“网上报名”进入网上报名系统，按照要求填写并保存报名申请。报名申请保存后，报名系统会自动生成并反馈一个报名序号。报名序号是考生查询报考资格初审结果、报名确认、下载打印准考证等事项的重要依据，请妥善留存。

　　2.查询初审结果

　　考生在提交报考申请后，可登录河南人事考试网查询是否通过了资格初审。通过资格初审的，不得再报考其他职位。报名截止前，报考申请尚未审查或未通过资格初审的，可以改报其他职位。报名截止后，报考申请未审查或未通过资格初审的，不能再改报其他职位。

　　3.报名确认

　　已通过资格初审的考生，于规定时间登录对应网站上传本人照片。上传照片时，必须使用报名系统提供的专用照片处理工具对照片进行处理。要求原照片必须为单色（红、蓝或白色）背景，正面免冠近期1寸或2寸证件照，jpg或jpeg格式，字节大于30kb，宽高像素大于220×300,照片清晰，禁止缩放后使用。上传的照片由系统自动审核，照片上传成功后方可缴纳笔试考务费（考生须自备使用本人姓名的银联卡，开通网上银行功能并存入足够缴费的金额）。未按要求缴费的，视为自动放弃。

　　4.打印准考证

　　已确认缴费的考生，于笔试前，登录报名确认网站下载打印准考证（A4纸）。

　　5.笔试

　　笔试包括行政职业能力测验和申论两科，每科满分均为100分。笔试实行分类分级考试办法，对县级以上机关（单位）的职位和乡镇机关职位分别命制试题。

　　报考公安机关执法勤务类职位的，还要进行公安专业科目笔试。公安专业科目满分为100分。

　　6.分数线确认及查询分数

　　一般职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%；

　　有专业科目的笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%＋申论成绩×30%＋公安专业科目成绩×30%。

　　省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局可根据笔试情况划定笔试最低控制分数线。

　　二、面试阶段

　　7.面试

　　根据拟录用职位人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况，以及达不到最低合格分数线的，不得进入面试。

　　面试以结构化面试方式为主，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试满分为100分。根据实际需要，招录机关（单位）也可对报考人员进行心理素质测评和个性评价，评价结果不计入考试总成绩，仅供参考。

　　8.体检、体能测评和考察

　　根据考试总成绩，按照从高分到低分的顺序，等额确定参加体检和考察的人员。报考同一个职位人员考试总成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分的顺序，等额确定参加体检和考察的人员；如笔试成绩也相同，按行政职业能力测验成绩从高分到低分的顺序，等额确定参加体检和考察的人员；如行政职业能力测验成绩也相同，均确定为参加体检和考察的人员。

　　9.公示和录用

　　各地和省直机关（单位）根据考试总成绩和考察情况，择优确定拟录用人员并予以公示，公示期为5个工作日。

　　公示期满后，按照管理权限和有关规定办理录用审批手续。

　　新录用公务员的管理，按照有关规定执行。新录用的公务员在机关（单位）的最低服务年限为5年（含试用期）。新录用的乡镇机关和公安机关公务员在乡镇机关或公安机关的最低服务年限为5年(含试用期)，申报办理录用手续前，拟录用人员须与当地公务员主管部门、录用机关（单位）签订书面服务协议，明确最低服务年限和权责关系等。

　　以上是河南公务员考试从报名到最后的公示的整体流程讲解，考生可作为参考，具体时间须等待2020年河南公务员考试考试公告及职位表发布，希望广大考生在公告发布后仔细阅读里面提到的各项内容，熟悉公务员招考的相关政策，认真且慎重填报报考职位，如有疑问欢迎广大考生在本站提问区留言咨询，我们会及时给予回复，帮助考生解决政策疑惑。