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广东公务员考试最低服务年限是怎么规定的?

2018-10-11 14:31:37 [打印本页]

  2019年广东公务员考试预计明年3月份启动,准备参加2019年广东公务员考试的考生,可以在这个时间段内多了解一下广东省考的相关报考政策。在历年的广东公务员考试职位表中我们发现,部分职位的备注中,注明了“该岗位最低服务年限5年(含试用期)”。有些考生因此而“望而却步”,毕竟如果有最低服务年限的要求话,考生一旦考上就必须要满足这项要求,再想更换工作单位或者工作地点就很难了。那么什么是最低服务年限呢?2019年广东公务员考试哪些职位会有最低服务年限的要求?


  什么是最低服务年限?


  根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》(人社部发〔2014〕61号),各地在招考时,要明确艰苦边远地区新录用公务员最低服务年限,其中新录用的乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)。在此期间,不得转任交流到上级机关。上级机关一般不得以借用、帮助工作等方式抽调乡镇公务员,因工作特殊需要短期借调的,应征得借调单位同级党委组织部门同意,并明确借调时间。要加强新录用公务员的培训与管理,使他们尽快熟悉基层情况,提高服务基层的能力。


  哪些职位有最低服务年限?


  2019年广东公务员考试职位表暂未公布,小编翻查2018年广东公务员考试职位表发现,有最低服务年限的职位主要集中在以下几类:


  1.面向本地户籍(生源)的考生;


  2.面试“退役大学士兵”的专门职位;


  3.面向“服务基层项目人员”的专门职位


  4.警察职位;


  5.监狱戒毒系统职位;警察职位。


  以上就是公考资料网(http://www.gjgwy.net/)给大家带来的相关解答,由于2019年广东公务员考试职位表暂未公布,考生可以参阅2018年广东公务员考试的具体规定,而最新招考岗位中的最低服务年限规定则需以最新职位表为准。这里要提醒考生注意的是,考生在进行职位选择的时候,一定要对具体的要求进行详细了解。考生在报考职位前,不仅需要仔细看清岗位所要求的每一项条件,还要看清录用后的要求,如最低服务年限等。在广东省考职位表中,考生可查看“其他要求”一栏,有最低服务年限的岗位会进行标注说明,没填则是没有。







责任编辑:编辑部


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